Dernièrement, la question du changement interpelle les entreprises de toutes tailles. Les mutations sont fréquentes et souvent inévitables. Mais comment mener ce changement dans une entreprise ? Comment le faire accepter par les collaborateurs ? Quelles sont les étapes d’un… Lire la suite
Comment coacher une équipe ?
Vous êtes manager, coach ou simplement en charge d’une équipe au sein de votre entreprise ? L’une des questions que vous vous posez certainement est : Comment coacher une équipe ? La réponse à cette question n’est pas toujours évidente,… Lire la suite
C’est quoi le profil MBTI ?
C’est le 31 mars 2024 et le sujet du profil MBTI est sur toutes les lèvres. Vous l’avez peut-être entendu mentionner dans une conversation, lu à son sujet sur les réseaux sociaux ou encore vu des références à ce fameux… Lire la suite
C’est quoi le coaching d’équipe ?
L’univers du travail est une vaste et complexe mosaïque de personnalités, d’énergies, et d’objectifs. Dans ce contexte changeant et mouvant, une clé pour naviguer avec succès est de posséder une équipe bien huilée et capable de s’adapter. C’est là qu’intervient… Lire la suite
C’est quoi la gestion de conflits ?
Si vous êtes dans une entreprise, dans une équipe ou même dans votre vie personnelle, le conflit est un phénomène inévitable. Il peut naître de désaccords, de divergences d’opinions ou d’interprétations différentes d’une même situation. Parfois, il peut même surgir… Lire la suite
Quelles sont les étapes clés de la conduite du changement ?
Dans le monde en constante évolution des affaires, la conduite du changement est devenue une compétence essentielle pour les entreprises et leurs collaborateurs. Que ce soit suite à l’implémentation d’un nouveau projet, une modification des processus de travail ou un… Lire la suite
Pourquoi faire un coaching d’équipe ?
Les entreprises actuelles sont en perpétuelle évolution et ont besoin de s’adapter continuellement pour rester compétitives. Pour cela, le rôle du dirigeant est essentiel pour guider son équipe et atteindre les objectifs fixés. C’est là que le coaching d’équipe intervient.… Lire la suite
Quelle est l’importance du coaching aujourd’hui ?
Dans un monde en constante évolution et où le travail prend une place de plus en plus importante dans notre vie, le coaching se révèle être un outil précieux pour répondre à nos besoins de développement personnel et professionnel. Le… Lire la suite
Quelles sont les méthodes de gestion des conflits ?
En entreprise, il n’est pas rare de voir des conflits surgir entre des membres d’une même équipe. Ces drames de bureau peuvent sembler anodins, mais ils peuvent avoir un impact considérable sur l’efficacité du travail et le bien-être des employés.… Lire la suite
Quelles sont les trois phases de la gestion des conflits ?
Vous êtes-vous déjà retrouvé à devoir jouer le rôle de médiateur au sein de votre équipe au travail ? Il peut s’agir d’un défi de taille. Les conflits, lorsqu’ils ne sont pas correctement gérés, peuvent mener à une baisse de… Lire la suite