Auteur/autrice : Béatrice Lambert

Les entreprises actuelles sont en perpétuelle évolution et ont besoin de s’adapter continuellement pour rester compétitives. Pour cela, le rôle du dirigeant est essentiel pour guider son équipe et atteindre les objectifs fixés. C’est là que le coaching d’équipe intervient.… Lire la suite

Dans un monde en constante évolution et où le travail prend une place de plus en plus importante dans notre vie, le coaching se révèle être un outil précieux pour répondre à nos besoins de développement personnel et professionnel. Le… Lire la suite

En entreprise, il n’est pas rare de voir des conflits surgir entre des membres d’une même équipe. Ces drames de bureau peuvent sembler anodins, mais ils peuvent avoir un impact considérable sur l’efficacité du travail et le bien-être des employés.… Lire la suite

Vous êtes-vous déjà retrouvé à devoir jouer le rôle de médiateur au sein de votre équipe au travail ? Il peut s’agir d’un défi de taille. Les conflits, lorsqu’ils ne sont pas correctement gérés, peuvent mener à une baisse de… Lire la suite

En cette belle journée de mars 2024, il est tout à fait pertinent de se poser la question : Quels sont les différents types de coaching ? Le terme « coaching » est devenu un véritable buzzword dans notre société moderne. Il… Lire la suite

Observez autour de vous : chaque individu est unique, avec sa propre manière de penser, de ressentir, de réagir. Comment alors comprendre cette complexité humaine ? C’est là qu’intervient le test du MBTI, un outil de coaching développé par Katharine… Lire la suite

Le coaching est une approche de développement professionnel et personnel qui est devenue de plus en plus populaire ces dernières années. Mais quels sont véritablement les objectifs de cette démarche ? Comment le coaching peut-il aider une personne ou une… Lire la suite

Nous vivons dans un monde où le temps est une ressource précieuse. À l’ère de la technologie et de la surinformation, gérer son temps est devenu crucial pour atteindre nos objectifs, à la fois dans notre vie professionnelle et personnelle.… Lire la suite

Le changement est devenu une réalité incontournable pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. L’évolution technologique, la transition écologique, la mobilité des collaborateurs, la concurrence accrue… Tous ces facteurs poussent les organisations à se… Lire la suite