Auteur/autrice : Béatrice Lambert

Vous vous sentez débordé par le volume de tâches à accomplir ? Vous avez du mal à distinguer vos priorités ? Votre temps de travail semble s’être évaporé en un clin d’oeil ? Vous souhaitez optimiser votre temps et votre… Lire la suite

Décrypter les complexités de la personnalité humaine est un défi aussi vieux que l’humanité elle-même. C’est là que le MBTI, ou l’Indicateur de Type Myers-Briggs, entre en jeu. Ce test de personnalité, basé sur les travaux de Carl Jung et… Lire la suite

Chers lecteurs, l’élan du changement traverse votre organisation, telle une bourrasque de vent qui chamboule le paysage. Vous vous demandez, à juste titre, pourquoi il est crucial de conduire ce fameux changement ? Dans la société actuelle, l’entreprise, ce navire… Lire la suite

Vous êtes au courant des tests de personnalité MBTI utilisés en entreprise ? Vous vous demandez comment passer un test MBTI et à quoi cela sert-il exactement ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous… Lire la suite

Dernièrement, la question du changement interpelle les entreprises de toutes tailles. Les mutations sont fréquentes et souvent inévitables. Mais comment mener ce changement dans une entreprise ? Comment le faire accepter par les collaborateurs ? Quelles sont les étapes d’un… Lire la suite

Vous êtes manager, coach ou simplement en charge d’une équipe au sein de votre entreprise ? L’une des questions que vous vous posez certainement est : Comment coacher une équipe ? La réponse à cette question n’est pas toujours évidente,… Lire la suite

C’est le 31 mars 2024 et le sujet du profil MBTI est sur toutes les lèvres. Vous l’avez peut-être entendu mentionner dans une conversation, lu à son sujet sur les réseaux sociaux ou encore vu des références à ce fameux… Lire la suite

L’univers du travail est une vaste et complexe mosaïque de personnalités, d’énergies, et d’objectifs. Dans ce contexte changeant et mouvant, une clé pour naviguer avec succès est de posséder une équipe bien huilée et capable de s’adapter. C’est là qu’intervient… Lire la suite

Si vous êtes dans une entreprise, dans une équipe ou même dans votre vie personnelle, le conflit est un phénomène inévitable. Il peut naître de désaccords, de divergences d’opinions ou d’interprétations différentes d’une même situation. Parfois, il peut même surgir… Lire la suite

Dans le monde en constante évolution des affaires, la conduite du changement est devenue une compétence essentielle pour les entreprises et leurs collaborateurs. Que ce soit suite à l’implémentation d’un nouveau projet, une modification des processus de travail ou un… Lire la suite